多元職工福利經驗分享—明基佳世達集團職工福利委員會
明基佳世達福委會成立迄今超過30年，員工總數超過2000人。公司深信「健康幸福」是維繫員工關係的最佳要素；經過長時間的經營和努力，我們藉由良好的工作環境以及各式多元且創新的福利活動，創造出健康、幸福的企業文化；搭配年輕優越的團隊，讓每位明基佳世達成員，都能在幸福感十足的工作環境裡Young起來！公司的每位成員，皆能參與委員會舉辦的各項活動：
1、創新趣味活動及競賽
不定期舉辦不重複的創新活動和趣味競賽，像是創意鐵人三項（游泳-麻將、跑步-跑步機、腳踏車-踩飛輪）、 VR熱血爭霸戰、密室逃脫海賊遊戲等，促進同仁團體合作意識，以競賽方式增進員工彼此情誼，增強團隊合作和默契。
2、集團年度大型活動
誠摯邀請集團員工，參與每年的Family Day、旺年會盛會，提供多元化的活動，邀請知名歌手（如：五月天、蕭敬騰）來進行演唱，不只如此，公司也推出嶄新的參加禮以及豐富獎品給員工；慰勞其每年的辛勞，增加同仁對公司的認同與歸屬，亦提升同仁家庭的黏著度。
3、健康促進活動
經常帶領夥伴參與公益路跑、健走活動；曾經自籌分段環島，五個禮拜的時間，來完成單車環島活動；透過健康促進的活動，增強同仁們身心靈健康，在業餘時能放鬆自我，達到工作與生活平衡。
4、球類比賽運動會
定期辦理運動比賽，並且結合創意元素；例如，動物打排球，每位同仁穿著動物裝，跳脫傳統的競賽項目，增加同仁的活動參與度以及趣味性；除能增加團體合作外，也能讓同仁活絡筋骨，舒緩工作壓力。
5、公益關懷活動
明基佳世達為跨多領域的電子設計公司，提供客戶創新、高品質、符合市場需求時機的產品與服務；作為電子產品設計與製造的卓越者，除了提升人們的生活品質之外，也不忘對地球、社會的友善與關懷；福委會定期舉辦友愛環境的植樹公益活動，邀請員工與眷屬們一起參與社會關懷，為社會付出、貢獻。
明基佳世達集團持續愛護著公司的每位成員，謝謝每位員工的奉獻，期望同仁們能繼續與公司一同努力。福委會也期許同仁能多方參與活動，在活躍健康的工作領域中，促進工作與生活的平衡，共同創造最棒的「佳基」！
（明基佳世達集團職工福利委員會）
