幸福職場．從心開始 — 福果福委會的用心與創新
在福果國際股份有限公司，我們深信「企業幸福，始於員工幸福」。因此，職工福利委員會（以下簡稱福委會）始終扮演著推動幸福企業文化的關鍵角色。透過健全制度、團隊合作與創意活動的結合，福委會致力於營造一個溫暖、豐富、活力充沛的工作環境。
一、組織分工明確，運作制度化
福委會由公司各部門推派同仁組成，涵蓋多元職務，分別為：
●當然委員：依職務自然成員，提供經驗與制度連貫支持
●主任委員：統籌整體規劃與決策方向
●主任秘書：協助主任委員行政統籌與會務執行
●執行秘書委員：負責文書、預算、會議紀錄
●活動委員：規劃與執行各類活動
●機動委員：支援臨時與特殊任務
●攝影委員：記錄活動過程與成果
每位委員各司其職，透過明確分工與定期會議，建立起一套穩定且具彈性的運作系統，使福委會在推動福利政策與活動執行上，皆能順暢有效。
二、默契十足的團隊合作
自111年，新任主任委員上任後，與主任秘書及各職務委員展現出絕佳的協作默契，從活動規劃到執行每個細節，都展現出高度共識與行動力。福委會全體成員也秉持「團隊第一、同仁至上」的精神，齊心合力完成每一項任務。
此外，我們也特別感謝公司總經理與各部門主管的大力支持，無論是資源協調或政策背書，皆是福委會能順利推行各項活動的強大後盾。
三、多元創意活動，員工好評不斷
福委會每年依節慶時令與員工興趣規劃各類活動，從傳統中注入創新，打造令人期待的精彩回憶：
●員工旅遊
雖受產業屬性影響，福果多舉辦一日遊活動，但在114年首度打破限制，舉辦睽違八年的兩天一夜員工旅遊，帶來全新體驗與團隊凝聚感。
●年度聚餐
餐廳選項年年創新，福委會用心挑選不同主題與風格的餐廳，讓同仁在歡樂的氣氛中放鬆、交流、共享美食。
●中秋節活動
活動形式年年翻新，從家庭日、自助餐會、餐車市集到廟會主題「超級巨猩」，跳脫傳統烤肉，讓中秋節多了更多趣味與驚喜。
●年終歲末尾牙晚會
除了經典的餐敘與摸彩，更加入川劇變臉、魔術表演、舞動甜心等專業演出，還有最受員工喜愛的福果自組表演團體─塑膠姊妹花與福果男團，掀起現場高潮，讓大家期待何時再次復出！
●特約商店合作
積極洽談特約商家，涵蓋飲食、美容、日用品等領域，讓員工日常消費更有感，延伸企業福利至生活每一面。
四、邁向幸福企業的腳步不曾停歇
福委會不只是辦活動的單位，更是連結公司文化與員工情感的重要橋樑。透過每一次的笑聲、每一張活動照片、每一次溫暖的交流，我們正一點一滴實踐著「福果是員工的第二個家」這個理念。
未來，福委會也將持續聆聽員工聲音，探索更多元的福利形式，攜手所有夥伴，一同朝向幸福企業的願景前進。
