光鋐科技股份有限公司職工福利委員會活動經驗分享
本公司福委會規劃活動會考量各個層面，如動態運動類別、健康靜態類別、公益形象類別、其他不分類等，讓多元的方式使得年度活動更加豐富。
以下就以今年度各類別活動分享予大家。
●(一)動態運動類別●
1.健走減脂活動:
依本公司員工上年度健檢10大異常分析，得知「身體質量數BMI」及「總膽固醇」分別為1、2名，異常率分別為58.8%、52.46%。 肥胖已經成為日益嚴重的健康問題，導致的疾病相當的多，藉由此計畫培養同仁運動的習慣，建立及營造健康促進的生活環境，維持健康與活力、增加工作效率，所以持續推廣健走減脂活動。
2.保齡球活動:
本福委會之前曾舉辦各類運動類活動，如籃球、羽球、壘球等，均獲好評。今年度規劃保齡球活動，除了可促進同仁培養健康良好生活型態，並讓同仁跨部門間彼此互相熟識。
●(二)健康靜態類別●
1.量血壓活動:
以本公司去年度健檢資料統計，已知公司員工罹患高血壓者佔8%，其餘依據量測血壓結果，血壓異常佔23.94%。 因高血壓患者多數無不適症狀，透過「量血壓」才能清楚掌握血壓狀況，藉由此計畫喚起同仁對血壓的關注，養成每天量血壓的習慣，提升高血壓的知曉率及加強血壓的自我管理。
2.三高相關課程:
配合健康促進活動，提供相關之健康講座，以提升同仁健康意識。
3.急救講座及AED實作
提供同仁緊急相關知識及認知，並提供實際操作，並結合CPR，使同仁間更熟悉急救相關流程。
●(三)公益形象類別●
福委會也持續辦理各項公益類活動，鼓勵員工參與社會公益，為社會貢獻己力。以下介紹本年度舉辦之相關活動。
1.環保局春季淨灘活動暨光鋐福委會親子日活動:
配合台南市環保局112年春季淨灘活動，舉辦光鋐福委會沙灘親子日活動，達成環境教育、落實生活，共創美麗的地球，提升同仁環保意識，下半年規劃之秋季淨灘活動即將辦理，同仁們也非常期待。
2.上、下半年度捐血活動:
與台灣血液基金會合作，於廠內舉辦捐血活動，號召同仁貢獻熱血，為社會盡一份心力。
3.南區健康職場活動:
因應COVID-19疫情，配合國民健康署，參與南區健康職場活動，提升同仁健康意識，增強健康知識。
4.戒菸班:
配合政府菸害防制推動，促使吸菸率下降，提升同仁健康身體及健康職場環境，活動課程包括:認識菸害危害、如何處理菸癮戒斷症狀、一氧化碳檢測、健康飲食及體重控制、癌友經驗分享、壓力調適與音樂紓壓等六大主題。
●(四)其他不分類●
1.撲克牌競賽活動:
為提倡正當休閒活動，促進同仁情誼，福委會活動組特別舉辦年度撲克牌競賽活動，並提供獎項及茶點，促使員工在工作之虞，可互相交流，增進情感以及跨部門間的互動交誼。
2.員工旅遊:
為促進同仁情誼，福委會活動組舉辦年度員工旅遊，因應疫情，故提供小團體、部門之模式旅遊，促進同事間情感交流。另外，也提供外籍同仁一日遊之活動，促使同仁更進一步認識台灣當地特有景點。
3.員工聚餐:
持續辦理員工聚餐，增進同事間部門內互動，減少隔閡。
4.電影欣賞
舉辦電影活動，歡迎同仁及眷屬出席，可增進同事間與親子、家庭間互動，並舒緩相關情緒壓力，維持工作與生活平衡。
(光鋐科技股份有限公司職工福利委員會)
