多元職工福利經驗分享—台灣三洋電機股份有限公司職工福利委員會
台灣三洋電機股份有限公司全台員工人數約1,100人，主要業務是家庭式電器產品生產，公司職工福利委員會成立於民國56年，迄今已有52年之久，這麼多年來，福委會依各部門需求，規劃「因地制宜」、「因時制宜」且具「多元化」及「趣味性」的各項福利活動，公司每位員工，不論職等、職位，在福委會的用心下，都享受過許多大大小小的福利，目的就是希望能提升同仁向心力與生產力，達到身心靈健康，並鼓勵員工一同打造健康永續環境-「愛人類、愛地球」。
團體旅遊
福委會每年會舉辦五一勞動旅遊輔助，並鼓勵同仁攜眷參加，讓同仁眷屬透過參與公司活動，提升對公司的認同感。
企劃活動
福委會每年不定期舉辦登山健行及保齡球、網球等球類比賽及廠內各式趣味競賽等活動，中秋節另舉辦員工烤肉活動及摸彩活動，提供同仁休閒及紓壓的管道。
其他福利
「你快樂，我獲利」是台灣三洋職工福利委員會照顧員工的宗旨，在勞動意識高漲的今天，幸福是新工作時代的背景音樂，員工則是音樂的主旋律。企業追求永續，從不斷精進人的效率，轉為追求人的幸福「笑」率。所以…
一、福委會在廠內設置相關福利設施，如員工宿舍、員工餐廳、福利社、網球場、健身房、籃球場、桌球、撞球、理髮部、視聽室及朝拜室等設施，提供廠內員工休閒活動好去處。
二、與其他企業簽訂特約商店，員工憑員工識別證可享優惠。如小人國主題樂園、綠世界生態農場、何嘉仁國際文教、翰品酒店等。
三、廠內設置醫護室專任護理師，另聘請醫生每週臨廠，讓員工心身靈均得到照顧。
四、員工婚喪喜慶，給予賀禮及奠儀，另再給予互助金。
福委會談心時間
身為福委會成員，原本對福委會的認知僅限於年節發放禮券而已，但實際發現，從各項福利措施籌辦之初始了解、提議、投票、臨時動議，到一些節慶活動的規劃舉辦，甚至事前及事後調查同仁意見之反饋及調整等，透過整合各單位同仁意見過程，有了與同仁間更多傾聽、溝通與討論的機會。在福委會團隊齊心下，提供豐富且多元福利及活動，贏得同仁門的認同，除滿滿的回憶外，也讓福委會團隊成員有了更多合作及發揮能力的機會。
為公司同仁爭取最大、最貼心且最實用的福利，是福委會最重要職責所在，未來，福委會將繼續朝這目標持續努力，不斷改善與優化，為台灣三洋員工創造更大福祉！
（台灣三洋電機股份有限公司職工福利委員會）
