多元職工福利經驗分享—台灣微軟股份有限公司職工福利委員會
「台灣微軟每年都會透過年度家庭日舉辦，讓同仁感受到公司對大家的重視與愛護，在埋首工作之餘，有個徹底放鬆，互相交流的美好一天。規劃全家和樂、親子互動性高的團體活動，讓所有員工、大小朋友一起動起來！
往年的家庭日，會在遊樂場或園遊會舉?，同仁攜家帶眷來參加，一同度過。今年在規劃時，職福會針對以往舉辦親子日，遇到的問題進行討論，並做出以下結論：
1)每次舉辦親子日，門票費用所費不貲。若同仁報名意願不高，則門票與活動將會形成浪費。應思考如何將門票轉換成同仁可以帶 走的禮品、玩具、或當天可以使用的餐券。
2)因每年家庭日舉辦型態都相當類似，影響同仁的參加意願。經分析，同仁參加的意願，通常決定於家中孩童的意願與喜好。
3)為節省遊覽車往返的費用，活動地點的挑選傾向在大眾交通工具能到達，且停車便利的地方。
在職福會腦力激盪後，這次的家庭日決定以目前最夯的野餐日來舉辦。野餐日活動既能增加同仁參加的意願，且不需舟車往返，更無須擔心參加人數。
野餐日的執行細節：
1)請公關公司進行廣告文宣、團體樂團、贊助廠商和造型餐車安排。
2)本次活動每位同仁邀約人數提高至８位，可邀請親朋好友一起來參加。
3)鼓勵同仁早點抵達會場，提供早鳥野餐袋。
4)考量部分臨時參加的同仁未及準備餐點，主辦單位另於現場安排造型餐車，提供同仁更多樣化的餐點。
5)活動內容包括開場舞、總經理致詞/開幕儀式、帶動跳&互動贈獎、活動辦法說明/園區簡略導覽、樂團表演、啤酒大賽、我最搖擺 大賽、頒獎及閉幕式。
6)今年家庭日活動規劃有別於以往，第一次以野餐日的方式執行，因應活動為戶外場地，陽光強烈曝曬較無遮蔽，職福會貼心準備 了數十頂帳篷提供同仁遮蔽豔陽。
7)另為使野餐日現場活動內容更加豐富，邀請公關公司合作夥伴的加入，小朋友更有專屬的水陸氣墊樂園及創意DIY活動，舞台上也 有爵士樂、烏克麗麗輕音樂、喝啤酒大賽及我最搖擺大賽等趣味遊戲，讓野餐日不僅是吃吃喝喝，多樣的活動讓現場增添了更多 的樂趣。
野餐日的籌備插曲：
1)本次活動從執行企劃開始歷經2個月的準備時間，從流程規劃至活動進行的準備時間充足，雖活動前因颱風影響，造成天氣狀況不 佳，但活動仍如期舉行。
2)活動當天因氣候仍不穩定，經與委員們討論後，取消舞台上各項目間的休息時間，將所有活動流程提前進行，閉幕式也於14：00 順利完成。
活動舉辦前，因天氣不穩定，面對同仁頻頻向職福會詢問是否如期舉辦，除希望職福會不要任意取消外，並主動提供氣象的APP等，從同仁的表現中，可以想見家中的孩童是多麼期待這次的活動，所以職福會絕對不能輕易取消活動，並祈求上天在活動當日許我們一個好天氣。
感謝老天爺聽到我們的心聲，在活動當天中午前給了我們一個大好天氣，等活動結束並收拾完攤位，就轟隆隆下起大雷雨啦！第一次以野餐日來表現家庭日～大大成功。讓所有微軟同仁與孩童們渡過快樂的假日。
活動結束後，接獲同仁表達，希望本屆職福會委員能繼續連任，同時感謝職福會讓同仁們能在這麼舒服的天氣下，聽著爵士樂與烏克麗麗輕音樂與同事們度過快樂的家庭日。
（台灣微軟股份有限公司職工福利委員會）
