多元職工福利經驗分享—精英電腦股份有限公司職工福利委員會
「精英福委會」，在同仁們的眼中是一個「有活力」、「有熱情」、「很親切」的菁英團隊，而我們也一直秉持著公司的核心價值「熱忱」、「創新」、「紀律」來服務同仁們，用最熱忱的心為同仁著想，用最創新的想法來規劃活動，用紀律的態度做好每件事。
在活動的規劃上，我們除每個月固定舉辦一個活動，還會另外邀請不同的公益團體進行愛心義賣活動，整年度約有18~24種不同類型的活動讓同仁們參加，活動大致可分為「節慶活動」、「運動活動」、「親子活動」、「公益活動」及「例行活動」等。
要如何把這些活動辦得有趣、又能引起共鳴呢？其實沒有想像中困難，只要將活動與「潮流時事」及「熱門話題」作結合，就能打造出創新、有特色又能引起話題的活動。例如今年三月一則「仙女送公文」的娛樂新聞，當時可說是同事們茶餘飯後的熱門話題，於是我們就把這熱門話題「仙女送公文」與「登高大賽」活動作結合，辦了一場送公文比賽，每位報名參加的同仁都被打造成仙女，限時看看哪位仙女能最快達成送公文的任務。
「節慶活動」也是很好發揮的活動類型，像今年萬聖節我們就舉辦了一系列的活動，包含「勇闖屍靈惡（公司內部402訓練教室辦鬼屋活動）」、「緊急通緝令（讓同仁們與喪屍合影打卡」）」、「活屍大屠殺（與公司內部社團-飛鏢社進行合作）」、「天黑最好請閉眼（與公司內部社團-桌遊社進行合作」等，我們與公司內部社團合作，讓同仁們在十月底度過兩天有著濃濃萬聖節氣氛的美好夜晚！
在公益活動方面，我們每月會號召同仁們一起發揮愛心響應公益，每次一小時的義賣金額都能達到$10,000~$15,000元，除可幫公司締造良好的社會企業責任（CSR）形象外，對公益團體來說，也是很大的幫助。可說是用最小的資源，達到最大的效益喔！
最後要說的是，辦活動雖然需花費許多的心力，但對身為福委會委員的我們來說，每個活動都是不一樣的體驗，在工作之餘能共同努力完成一件事情，不知不覺中，也讓來自不同部門的我們，情感像家人般的親近了！
（精英電腦股份有限公司職工福利委員會）
